P-1

Day1 PLENARIES

A1-0

Lunch Session

B1-0

Lunch Session

SDGs推進へのEV活用による連携

C1-0

D1-0

E1-0

F1-0

G1-0

H1-0

＊本プログラムは事前登録なしでどなたでもご自由にご参加いただけます。

【12:35-12:50】
サステナブルTシャツをつくろう！
横浜発の参加型サーキュラーエコノミープロジェクト
・横浜市立神大寺小学校 5年生 / 横浜ローズプロジェクト はまみらいアンバサダー　山本 未來
・インダストリアルデザイナー　山崎 恵太
・デザイナー　川崎 将誉
・サステナブル・ブランド国際会議横浜 プロデューサー　山岡 仁美

【12:50-13:20】
第7回グッドライフアワード環境大臣賞最優秀賞記念プレゼンテーション
発電者と消費者、自然エネルギーと消費地をつなぐ「顔の見える電力」
みんな電力株式会社 代表取締役　大石 英司

環境省 大臣官房 環境計画課 企画調査室長/自然環境局 自然環境計画課 課長補佐　岡野 隆宏

I1-0

J1-0

AP1-0

S1-0

OI1-0

Innovation Open

Innovation Open

SBU-1

SBU

SB University 2021 オリエンテーション　　Presented by 大和ハウス工業株式会社

SB University 2021 オリエンテーション

A1-1

Sustainable Marketing

サステナビリティ x Storytelling

B1-1

Green Technology

社会的課題を解決する先進的テクノロジー

C1-1

Sustainable City

サステナブルシティ実現のアーキテクチュア

2050年実質CO2ゼロを実現するためには、産官民で進むスマートシティ化において、サステナビリティ（持続可能性）を踏まえた革新的でこれまでのマインドセットに変化をもたらす取り組みが欠かせない。このセッションでは、都市づくり、街づくりを専門にする立場、ICT技術を活かして町のネットワークを構想する立場から、サステナビリティ・シティ実現のアーキテクチャー（建築、構造、ソフト・アーキテクチュア）について討議する。

D1-1

Circular Economy

コロナ禍による移住・移転はワーク＆ライフスタイルをどう変えうるのか？

我々はいつから同じ時間・同じ場所で働くようになったのでしょうか？中世からルネサンスにかけて機械式時計が作られ、”時間”が公的なのものとなり、人は集い、人は語らい、人は働くようになったと考えると、700年近く経ちます。今回のコロナ禍がこれまでのパンデミックと違うのは、自立分散協調型のネットワーク化されていたことにより、異なる時空間でのビジネスが可能になったことです。さて中世から産業革命、そして現在まで大都市の人口は増え続け、効率的かつ過密な都市環境をつくってきました。これからの働き方や生き方はどのようにデザインされるべきなのでしょうか？先進事例を伺いながら、参加者で新しいあり方を考えていきたいと思います。

E1-1

Science & Technology

グリーン・テクノロジー??

F1-1

WORKSHOP

【オンライン参加限定 ワークショップ】進化思考 : 脱人間中心から事業の進化を考える

オンライン参加限定 ワークショップ

生物の進化から人の創造性を考える「進化思考」によって数々のイノベーションを成功させ、またイノベーターを増やすための創造性教育の分野で活躍するNOSIGNER代表、太刀川英輔によるSBでのワークショップをおこないます。

サステイナブルな商品開発からSDGsに関わるプロジェクトのブランディング、エネルギー分野の事業戦略や大阪関西万博日本館のコンセプトまで、幅広いプロジェクトを手がける講師から、本当に未来にとって価値のあるイノベーションを起こすプロセスを学びます。
今までSBに登壇してきた企業や活動家の皆さんのプロジェクトも、実はひっそりと本講師のデザイン戦略が影で支えていることが多いのです。

生物多様性の崩壊や新型コロナウィルスの蔓延など、世界の状況が劇的に変化する中で新しい適応を生み出すためのデザインが、すべての事業領域に求められています。

改めて創造的な思考プロセスを自然の叡智から学び、改めて自分の事業を見つめ直し、生態系と共生を結び直す事業を考えたい皆さんに、ぜひお勧めする内容です。

G1-1

人生100年時代

人生に喜びと健康な毎日を。卓球カフェで元気なまちづくり！データで検証します

H1-1

I1-1

J1-1

AP1-1

SB'21 APAC

The Path to Becoming a Sustainable Brands

S1-1

未来まち

第3回 未来まちづくりフォーラム | リレーセッション

A1-2

SDGs Strategy

地域をリ・デザインするローカルSDGs

B1-2

Brand Purpose

パーパスがつくるぶれない経営

C1-2

Circular Economy

サーキュラーエコノミー

D1-2

REGENERATION

持続可能で競争力ある農業をいかに構築し、魅力あるブランド価値の創造できるのか？

農業人口の高齢化や減少、自給率の低下が懸念される一方で、これらのイノベーションに取り組む革新的なファーマーもあちこちに出てきています。またメーカーにおいても、特にコロナ禍以後、ローカルでの調達やオーガニックへの移行など第１次産業のやり方を問い直し、自社のブランディングに活かそうとしている企業も出てきています。また、マクロ的には食糧の安全保障上、自給率や調達率の確保も重要な問題となっています。

まさに農業のRegeneration（再生）がどうあるべきかの未来予想図を参加者の皆さんと一緒に描いていきます。

E1-2

ESG Strategy

価値創造戦略としての統合思考に基づく４X（4つの変革）

将来に向けた価値創造（企業価値とステークホルダー価値）のためには、長期メガトレンドを認識して、財務要素と非財務要素を本質的に融合しなければならない。そのためには、未来志向の「統合思考」が不可欠である。このセッションでは、4X（環境、デジタルや技術、そしてビジネスモデルや事業ポートフォリオ、コーポレートガバナンスの変革）の観点から、先進企業事例（エネルギー、重工業、電機など）の成功要因を探る。

F1-2

G1-2

人生100年時代

人生100年時代、がんとの共生社会に向けて�@：より長く働く時代、“がん”と“働く”の両立の方向性を探る

10年前、医療の現場では｢仕事｣のことが語られず、働く現場では｢がん｣のことが語られていなかった(キャンサーリボンズの調査結果より)。
その後、がん対策推進基本計画などを通じて、がん治療と仕事の両立が社会課題となり、医療側が仕事との両立支援を意識するようになり（慌てて仕事をやめないよう伝えるなど行動面や、主治医と産業医のやりとりなど制度面の両方で）、企業側、特に大企業では制度も整備され、環境が整ったかに見える。しかし、当事者が周囲に遠慮しストレスを抱えるケース、体力的な問題などにより復職後数か月で退職するケース、職種によって両立しにくさを抱えるケース、就労者のほぼ7割を占める中小企業従業員を取り巻く環境の難しさ、など、現状の制度だけではカバーできない部分も少なくない。今回SB会議に集う、社会のオピニオンリーダーの方々に改めて課題を提示し、がんとの共生を、治療と仕事の両立の面から実現ししていくための意識や方向性を共有し、制度をこえた風土づくりを働く全ての人、職場に拡げる一歩にしたい。

H1-2

I1-2

J1-2

AP1-2

SB'21 APAC

Can Brands Sustainable Benefit from Circular Economy

S1-2

未来まち

第3回 未来まちづくりフォーラム | リレーセッション

T1-2

Event Sustainability

Sustainable Event Professional Forum 2021

MICE・イベント関係者限定特別セミナー

イベント・MICEに求められる新たなニーズ

Withコロナの時代、MICEの誘致、イベントの業務請負に際しサステナビリティやSDGsの組み込みへの要求がこれまで以上に高まっています。
その要求に応えるためには、主催者やクライアントが求める新たなニーズを知ることがその第一歩にも繋がります。

“サステナビリティ”と“ブランディング”の融合を目指し、
これからの企業活動について議論する｢サステナブル・ブランド国際会議 2021 横浜｣では、
昨年に引き続き、株式会社博展と株式会社セレスポでMICE・イベント関係者・DMO認定法人の方限定の特別プログラム
「Sustainable Event Professional Forum 2021」を開催します。
グローバルMICEの潮流とイベントにおけるサステナビリティへの取り組みを皆さまと共有する場にしたいと考えております。

A1-3

Sustainable Finance

Coming Soon...

B1-3

REGENERATION

土から始まる REGENERATION

C1-3

Human Rights

サプライチェーン x 人権

D1-3

Ethical Consumer

ファッションはエシカルを欠いては生きていけない

文化、アート、トレンド、最新技術、伝統、ライフスタイルなど、ファッションを成す観点は実に多い。それはつまり、あらゆる面で影響が生じるとも捉えることができる。故に、ドラスティックな変容が急務であり、その根底には、本質的な倫理性をもつことが欠かせない。
本質的な倫理性に本気でシフトインしている各スピーカーの事例を共有し、クロストークから、さらなるサステナブルファッションを追究していきます。

E1-3

Innovation

Coming Soon...

F1-3

G1-3

人生100年時代

人生100年時代、がんとの共生社会に向けて�A：“患者さんでなく、生活者”を支える、がん医療の今。知っておくべき治療情報。

「患者さん」ということば、治療を受けるときの立場であって、普段は生活者。働く人としての顔、親としての顔、など様々で、暮らしの中で大切にしていることも様々。治療を選択する際は、その自身の価値観や生活スタイルを考慮し納得感を持てるようにすることが、QOLを維持・向上させるという考え方が医療現場の中で大きな視点となってきている。そして治療を継続していれば、次の新しい治療を受けられる可能性も拡がる。しかし、がんと診断された直後は、病気を受けいれることだけでも大変なところに様々なことを決めていかなくてはならないため、治療選択と言うは易しで実際は難しい。また、選択のあと治療をつづけながら生活をしていく上で、さまざまな立場どうしの連携も必要となってくる。
だからこそ、患者さん（当事者）、家族だけではなく、企業、地域、社会全体で、情報を各々の立場で共有し関心をもっておくことが、人生100年時代、サステナブル社会には大切なこと。

H1-3

I1-3

J1-3

AP1-3

SB'21 APAC

Coming Soon...

S1-3

未来まち

第3回 未来まちづくりフォーラム | リレーセッション

AP1-4

未来まちづくりフォーラム 基調講演

第3回未来まちづくりフォーラム 基調講演

• キーノートトーク
• 招聘講演
• パネルディスカッション：SDGs未来都市とグレートリセット（仮題）

P-2

Day2 PLENARIES

A2-0

B2-0

C2-0

D2-0

E2-0

F2-0

Coming Soon...

G2-0

H2-0

I2-0

J2-0

AP2-0

S2-0

OI2-0

Innovation Open

Innovation Open

A2-1

Sustainable Management

Coming Soon...

B2-1

Millennial & Generation Z

輝く未来を拓く”人物”を育む教育とは？

OECDのPISA(Programme for International Student Assessment)の調査によると、日本の15才の生徒の読解力は2012年の4位から2018年の15位へと衰退している。

一方で、SB会議に参加する意欲的な生徒達の中には英語に親しみ、世界的な課題を肌感覚で受け止め、自分ごととして解決提案しようという意欲溢れる若者がいることも実感している。

さてSDGsをはじめとして世界的な課題を抱えた今日、輝く未来をつくる”人物”を育てる教育のあり方はどうあるべきなのか？各教育機関や先生方の先進的な取り組みを伺いながら、今後の日本や世界のあり方を豊かに想像できるセッションとしたい。

C2-1

Sustainable Marketing

ジャパン・サステナブル ブランド・インデックス(仮称)

D2-1

ESD

教育現場から伝えるリアルな次世代像

教育現場では一人ひとりの資質や才能を引き出そうと日々努力している。激動・激変する社会に身を置く子供たちの意識や行動がどのように変化しているのか、目の前で子供たちをみている教員たちがリアルな次世代像を伝える。そのような教育を受けた子供たちが5年後10年後、従業員・消費者になっていくことを企業側に知っていただく機会にしたい。

E2-1

D&I /work life balance

HR大変革「Regenerationの生命線」.

働き方、採用、雇用、職場環境など、HR領域では既に大きな過渡期を迎え、もはや社会と企業が生まれ変わるとき（Regeneration）と言えます。今までのスキームや、あるべきと言われたモデルを打破し、真に”誰ひとり取り残さない”を実現し、すべての人がびのびと力を発揮し、その集団である企業や社会の持続可能をもたらす、創造的な大変革に取り組む事例を共有し、皆さまとクロストークを展開します。

F2-1

ESG Strategy

価値創造戦略としての統合思考に基づく４X（4つの変革）

G2-1

人生100年時代

イキキルを支える現場からのイノベーション〜人づくり、ものづくり、まちづくり、制度づくり〜

H2-1

I2-1

J2-1

AP2-1

SB'21 APAC

Measurement and Management

S2-1

第2回全国SDGs未来都市ブランド会議

A2-2

Sustainable Management

持続可能な社会へ社員一丸となって未来構築を進める企業は、一体何が違うのか？

　コロナ禍の対応について、国内外の企業を調査したところ、その対応は、ステイクホルダーの対象、内容、規模、スピード、表現方法に全く異なるものでした。概して海外企業が個々のパーパスに基づいて個々に対応しているのに対して、日本企業は当たり障りの無い、横並びの表現に落ち着いた印象があります。
　さて、持続可能な社会へ向けた世界競争において、日本企業が課題とし、克服しようとしているマネジメントは何なのか？先進企業をお招きして、乗り越えるべき課題を明らかにしていきます。

B2-2

ESG Strategy

サステナビリティ経営とプレ財務情報の可視化

企業経営にサステナビリティを統合していく動きが日本国内でも加速している。サステナビリティの戦略立案から実施フェーズに移行するにあたり、サステナビリティ活動が環境社会に与える影響、自社の将来的な財務情報に与える影響、自社の企業価値全体や株価に与える影響、を可視化して、それに基づく資源配分や投資決定を行うニーズが高まっている。サステナビリティ活動のアウトプットは非財務情報（プレ財務情報）で計測されるが、これをインパクトとして可視化するための、具体的な方法や課題について、サステナビリティ経営の管理目的と合わせて議論する。

C2-2

Sustainable Supply Chain

サプライチェーンと生物多様性

D2-2

YOKOHAMA

横浜で観るRegenerationへの歩み

横浜を拠点に全国へリーチする力、その一方で他地域から横浜で始める意義の双方を探求し、開港都市横浜の文化と変容を鑑みた真の持続可能に向けての新生＝Regenerationを問います。

E2-2

Internal Branding

Internal Branding：企業価値社内「共有」の意義とプロセス

企業としての社会的な持続可能性の向上への取り組みや発信が実効的かつ持続的であるためには、従業員をはじめとするバリューチェーンの担い手が、その目的やプロセスを共有し、主体的・積極的に推進することが不可欠である。ブランドのサステナビリティを支えるInternal Brandingをどう進めるか、各社の取り組みに学びたい。

F2-2

Coming Soon...

G2-2

人生100年時代

今、感染症とどう向き合うのか。これからの地域企業の在り方とは

人類は幾度となく、感染症の脅威に晒されてきた。古くは天然痘やはしか、近年では新型インフルエンザ、そして新型コロナウイルス。その度に、人類はワクチンや治療薬を開発し、環境の変化に適応しながら、未来を切り開いてきた。
一方で、過去の歴史からも言えるように、人類を脅かす感染症は定期的に発生し、地球温暖化などによって感染症のリスクはこれからも続いていく。
新型コロナウイルス感染症におけるワクチン開発を進めているＫＭバイオロジクスの取り組みを紹介しながら、今後予期せぬ感染症やそこから発生する社会課題とどう向き合っていくか、また熊本に本社を置く企業として地域社会を見つめ、住み続けられるまちづくりとは、パートナーシップはどうあるべきかについて考え、社会課題解決に向けた議論としたい。

H2-2

I2-2

J2-2

AP2-2

SB'21 APAC

How Local Economy Can Save The Future

SA

高校生限定！

SB Student Ambassador　　Presented by 株式会社日本旅行

TC

Techer's Camp

教員と企業が囲む Camp Fire　　Hosted by SB Japan 日本持続発展教育（ESD）推進フォーラム

Teacher’s Camp 参加教員と支援企業がサステナブル社会実現に向けて語り合います。

第2回 ESD Teacher’s Camp in SB Yokohama とは
全国のユネスコスクール / ESDを推進してる教員の皆さま50名を 第2回 ESD Teacher’s Camp in SB Yokohama にご招待するプログラムです。

?詳細はこちら
?教員の方のお申込みはこちら

A2-3

Sustainable Marketing

Coming Soon...

B2-3

Generation Z

Z世代起業家が実現するRegeneration

C2-3

KPMG

D2-3

E2-3

Coming Soon...

F2-3

G2-3

人生100年時代

動く喜び　動ける幸せ　ー運動器の健康が人生１００年時代の持続可能な社会をつくるー

超高齢社会を迎え、ポストコロナの生き方が問われている今日、運動器の健康を通して、一人ひとりが、心身共に健やかで実りある日々を過ごすための提言を行います。
子どものあそび・スポーツと運動器の成長・発達、女性のからだと宇宙、無重力の中のからだの動きや運動器（骨、筋肉など）への影響、宇宙飛行士の健康診断と体力評価、高齢者の寝たきり・介護予防、日光・水・栄養と宇宙・運動器の健康など様々な話題を介した討論から「人生100年時代」に向けた健康づくりの知恵を見出します。

H2-3

HR大変革「Regenerationの生命線」

I2-3

J2-3

AP2-3

SB'21 APAC

Cultural Economy

SBU-2

SBU

SB University Wrap Up Meeting　　Presented by 大和ハウス工業株式会社

AP2-4

Welcome Address

Welcome Address

Plenary 1-1

WE ARE REGENERTION : Role of Brands

グッド・ライフの実現

Plenary 1-2

Coming Soon...

Plenary 1-3

トヨタとSDGs

Plenary 1-4

Coming Soon...

Plenary 1-5

Panel Discussion

ジャパン サスティナブル ブランド Index

Plenary 1-6

Coming Soon...

Plenary 1-7

持続可能型社会の実現に向けて

私たちエプソンの存在意義は、人々が幸せを感じられる社会を創り上げていくことにあります。
エプソンは、これまでにも商品・サービスの提供を通じ、環境を中心にさまざまな社会課題の解決に向け貢献してきました。より良い社会の実現に寄与していくことこそがエプソンの使命であり、経営理念の実現を目指した取り組み全てが持続可能な社会の実現に向けた取り組みであると私たちは考えます。私たちは、今後もより良い社会の実現に中心的な役割を果たす「なくてはならない会社」を目指した活動を続けますが、社会課題の解決に向け個社で出来る活動は限られており、業種を超越えた協調や共創がより求められています。本講演では、エプソンの提案する社会課題解決のための提案と、今後共に社会課題解決に向けた共創のあり方について述べさせて頂きます。

Plenary 1-8

Coming Soon...

Plenary 1-9

Plenary 1-10

Plenary Wrap Up Session

Morning Wrap Up Session

P-3

未来まち

第3回未来まちづくりフォーラム 基調講演

第3回未来まちづくりフォーラム 基調講演

〇オープニング・トーク「SDGs達成に向けた長野県の取組」
阿部 守一 氏　長野県 知事 (SDGs未来都市)

〇キーノートトーク「SDGsでグレート・リセットー協創力で未来まちづくりー」
笹谷 秀光 未来まちづくりフォーラム実行委員長

〇招聘講演「地方創生SDGsの新たな展開−ニュウノーマルに向けた地域活性化の取組(仮)」
村上 周三 氏 一般財団法人 建築環境・省エネルギー機構 理事長

〇「世界の潮流と変化への対応方法」
木村 浩一郎 氏 PwC Japanグループ 代表

〇パネルディスカッション「SDGsによる未来まちづくりの最前線（仮）」
ザ・ハフィントン・ポスト・ジャパン株式会社 副編集長 泉谷 由梨子 氏
笠原 慶久 士　株式会社九州フィナンシャルグループ 代表取締役社長
木村 浩一郎 氏 PwC Japanグループ 代表　　他
ファシリテーター：笹谷 秀光未来まちづくりフォーラム実行委員長

Networking Reception

Networking Reception　※予約不要です。直接Activation Hub会場へお越しください

※予約不要です。直接Activation Hub会場へお越しください

Welcome Address

Welcome Address

Plenary 2-1

Coming Soon...

Plenary 2-2

Coming Soon...

Plenary 2-3

The Impact of Sustainability on Geopolitics

コロナウイルスは各国におけるリスク対応を大きく変容させた。各国における経済的な打撃は大きく、サステナビリティに対する対応は大きく後退するかと想定されたが、欧州を中心に経済回復と環境に配慮した経済への転換策であるグリーンリカバリーはOECDでも提言がされている。また、欧州諸国に次いで日本や中国でも相次いでネットゼロの目標が宣言されるなど、温室効果ガス削減という目標に対する各国の姿勢が表明され、国際社会においてサステナビリティはより一層大きなイシューの一つとして浮上している。
SDGsも背景に、気候変動、エネルギーと資源、生物多様性などの国際的な協力が不可欠な問題はもはやリスクではなく具体的な目の前の課題として各国における経済・社会課題にも影響を及ぼし始めている。国内問題とグローバル共通の課題という二つの軸を考慮しながら、サステナビリティという課題に対して各国が国際社会においていかに影響力を及ぼしていくのかについて考察する。

Plenary 2-4

Panel Discussion

The Role of CMO in Sustainability

Plenary 2-5

すべての少女たちの エンパワーメントに貢献しよう

SDGｓの17の目標のうち、目標５　「ジェンダー平等を実現しよう」は日本が最も遅れている分野です。この会合に参加のすべての企業が、きっと女性社員の活躍の推進に努力をしているはずです。しかし、この国には、みなさんの企業で活躍するためのスタートラインに立てていない少女たちがたくさんいます。この少女たちをスタートラインに立たせることができて初めて、SDGｓに言うジェンダー平等は完成します。企業がそのために貢献するためのデジタル・プラットホームをわれわれは立ち上げました。多くの企業が、この問題に関心を持ち、このプラットホームに参画してくださることを期待しています。

Plenary 2-6

Coming Soon...

Plenary 2-7

Coming Soon...

Plenary 2-8

Coming Soon...

Plenary 2-9

Plenary 2-10

Plenary Wrap Up Session

Morning Wrap Up Session