採用応募フォーム

株式会社TwoFive（以下「当社」といいます。）は、応募者の個人情報を、以下の取扱い方針（以下「本方針」といいます。）および当社の「プライバシーポリシー」に基づき、適切に管理・運用いたします。
当社の求人にご応募いただく際は、本方針および「プライバシーポリシー」をよくお読みいただき、内容にご同意のうえでご応募ください。

1. 個人情報の利用目的
ご応募に際してご提供いただいた個人情報は、以下の目的のみに利用いたします。
・採用選考における判断
・応募者へのご連絡
・採用後の人事・労務管理業務


2. 書類・電子データの取扱い
ご応募に際してご提供いただいた書類は、採用・不採用にかかわらず返却いたしません。
また、書類および電子データは当社にて適切に管理し、一定期間保管後、適切な方法で破棄・消去いたします。
なお、当社は応募者に対し、当該書類または電子データの保管・返却・破棄等に関する義務を負いません。


3. 個人情報の第三者提供
以下の場合を除き、応募者の同意なく第三者に個人情報を提供することはありません。
・法令に基づく場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要であり、本人の同意を得ることが困難な場合
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要があり、本人の同意を得ることが困難な場合


4. 個人情報の取扱いに関する委託
当社は、個人情報の取扱いの一部を外部に委託する場合があります。
その際は、当社の基準に基づき適切な委託先を選定し、個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで、適切に管理いたします。


5. 適用除外
当社の求人への応募の形式をとっていても、実質的に応募に該当しないと当社が判断した場合は、本方針の適用対象外とします。


6. 個人情報の提供がない場合の取扱い
当社が指定する個人情報をご提供いただけない場合、当社の求人にご応募いただくことはできません。


7. 本方針の改定
本方針は、法令の改正や採用活動の改善等に応じて、予告なく改定されることがあります。


8. お問い合わせ
ご応募および本方針に関するお問い合わせは、以下の窓口までご連絡ください。
株式会社TwoFive 採用担当
E-mail： tf-recruiting-hr@twofive25.com